Emploi

Une Agente ou un Agent d’exploitation des équipements sportifs

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Direction Générale Adjointe – Développement - Rayonnement
Direction des sports

Cadre d’emplois des Adjoints technique territorial
A temps complet

Publié le

Filière : Technique

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. 
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. 
 
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. 

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Une Agente ou un Agent d’exploitation des équipements sportifs

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

  • Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
  • Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
  • Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ; 
  • Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
  • Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Vos activités 

  • Entretien et hygiène des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, sol sportifs…) ;
  • Entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage des abords…) et des courts de tennis ;
  • Accueil des usagers ;
  • Traçage des terrains de football ;
  • Entretien du matériel mis à disposition ;
  • Contrôle et bon fonctionnement des dispositifs de sécurité dans les ERP (issues de secours, éclairage de sécurité, extincteurs, alarme incendie…) et notification des résultats sur le registre de sécurité prévu à cet effet
  • Contrôle du matériel sportif (visuel) ;
  • Faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène auprès des usagers ;
  • Transmission de toutes difficultés rencontrées (incident, dysfonctionnement…) au N+1 ;
  • Maintenance préventive concernant la légionnelle ;
  • Réparations courantes sur l’installation (maintenance de 1er niveau) ;
  • Intervention ponctuelle sur un autre site, y compris sur un autre secteur en fonction des nécessités de service ;
  • Relevé des différents compteurs d’énergie.

Votre profil 

  • Connaissance du milieu sportif souhaitée ;
  • Dynamisme et sens aigu du service public ;
  • Autonomie, esprit d’initiative ;
  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Aptitude à l’organisation de son travail ;
  • Être responsable, consciencieux et discret ;
  • Avoir le sens de l’accueil, du contact avec les sportifs et le public et savoir faire preuve de discernement.

Conditions d’exercice des missions

  • Permis B obligatoire ;
  • Lieu de travail : Complexe sportif de Fontaine Le Comte
  • Diverses habilitations : BS/ BE manœuvre – électrique – autorisation de conduite tondeuse autoportée ;
  • L’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres sites dans le cadre de l’organisation du service des Equipements Sportifs, en cas de nécessité de service ;
  • Horaires de travail : 8h00 – 12h00 / 13h15 – 17h00 ;
  • Port des EPI obligatoires.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. 

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter M Jamal BOURRI, Responsable du Centre d’Activités Jean-Pierre GARNIER et équipements associés au 05 49 52 35 61 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? 

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr   
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié